اتاق خستگی برای کارمندان درژاپن

کارمندانی که از موقعیت شغلیشان برکنار می‌شوند معمولا اخراج می‌شوند. اما قوانین اخراج در ژاپن متفاوت و برای کارفرمایان زیان آور است. مثلا شرکت سونی باید ۵۴ ماه حقوق را به کارمند بپردازد. شرکت‌هایی که نمی‌خواهند چنین مبلغی پرداخت کنند از اتاق‌هایی استفاده می‌کنند که کارمندان مجبورند روز‌های کاری خود را بدون اینکه هیچ کاری انجام دهند در آن بگذرانند. آن‌ها می‌توانند کتاب‌های خاص بخوانند یا فیلم‌های آنلاین ببینند و در پایان روز، گزارشی از این فعالیت‌ها ارائه دهند. سونی فکر نمی‌کند این اتاق‌های خستگی چیز بدی باشد. منتقدان می‌گویند هدف واقعی این اتاق‌ها این است که کارمندان احساس فراموش شدن و بی ارزش بودن کنند و در نهایت خودشان آن جا را ترک کنند.
کتابخانه عمومی مجتمع فرهنگی شهرستان خوی...